ООО «Адвилабс – Рус»
Российский разработчик программного обеспечения
Основана в 2014 году

Основным проектом компании на данный момент, является разработка операционной системы
Uncom OS
Uncom OS - Красивые вещи работают лучше!
Операционная система со всем необходимым для жизни, работы и учёбы на Вашем компьютере.
Uncom OS включена в реестр российского ПО

Реестровая запись №18198 от 05.07.2023
Произведена на основании поручения Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации от 05.07.2023 по протоколу заседания экспертного совета от 27.06.2023 №428пр

О создании Uncom OS: изначально операционная система начиналась как проект по поиску инструментов для организации работы собственной команды после того, как мир столкнулся с ограничениями и запретами со стороны глобальных компаний.

Стало понятно, что на рынке нет операционной системы, которая бы соответствовала современным требованиям и доставляла бы приятные эмоции от использования, что крайне важно для среды, в которой люди проводят значительную часть времени.

Опираясь на опыт команды и очевидную потребность общества в современной, красивой и удобной операционной системе, в Компании было принято решение о запуске проекта по созданию Uncom OS.

Первый релиз Uncom OS для общего пользования был выпущен в декабре 2022г.

Сайт Uncom OS: https://uncom.tech

Опыт команды проекта Uncom OS, позволивший начать разработку современной операционной системы мирового уровня:

С 2008 года Команда, развивающая в настоящее время операционную систему Uncom OS, занимается исследованиями, разработками и внедрениями в области автоматизации рабочих процессов, и инструментов управления персоналом, нацеленных на повышение производительности труда.

Несколько наиболее значимых и системных разработок ООО «Адвилабс – Рус»:

Разработана и внедрена в более чем 15 федеральных и региональных компаниях технология Мотивационного управления персоналом, включающая элементы управления по целям и алгоритмы игровой мотивации (мотивационный онлайн портал «Мотиваторика»). Практика внедрения технологии показала следующие результаты увеличения производительности труда:
- по регулярным операциям рост производительности труда составляет от 10% до 30%
- по импульсным/творческим операциям рост производительности труда составляет от 50% до 300%
- по новым операциям скорость выхода на проектные показатели по количеству, качеству и скорости операций возрастает до 20 раз
Использование технологий и инструментов мотивационного управления позволяло создавать динамические системы мотивации с возможностью быстрой смены целей и задач
Настраивать процессы построение кадрового резерва, формировать корпоративные ценностей под цели и задачи компании

Разработана и успешно применялась на практике методика внедрения Мотивационной системы управления персоналом, включающая:
- функциональную карту развития мотивационной системы сбалансированную в соответствии с целями и задачами компаний.
- персонализированные технологии вовлечения сотрудников (участников системы).
- моделирование результатов до начала внедрения.
- алгоритмы эффективной интеграция с применяемыми в компании инструментами мотивации.
Применение методики внедрения Мотивационной системы управления обеспечивало возможность учитывать расходы на мотивацию персонала и внедрение мотивационной системы в качестве внутренних инвестиций с высокой и прогнозируемой эффективностью и быстрой окупаемостью.

Разработано собственное программное обеспечение ИТ платформа «Система мотивационного управления «Мотиваторика», позволяющее динамично управлять эффективностью работы персонала с использованием технологии Мотивационного управления. ПО «Мотиваторика» предоставлялось пользователям как сервис в формате SaaS. В ПО были комплексно интегрированы основные инструменты Мотивационного управления, влияющие на эффективность менеджмента, повышение заинтересованности и вовлеченности людей в процессы, увеличения производительности труда, построения кадрового резерва, формирования и управления корпоративной культурой.

Помимо этого, наработки команды по поддержанию интереса к процессу получения достижений и построению интерфейсов, фокусирующих пользователя на достижении целевых результатов были внедрены в ряде мобильных игр жанров Кэжуал и Гиперкэжуал мировых разработчиков. Чем команда Uncom OS занималась с 2020 по 2022 годы.

27.06.2023 ООО «Адвилабс – Рус» с проектом Uncom OS стала резидентом Инновационного научно-технологического центра МГУ «Воробьевы горы»

В связи с чем, в соответствии с Уставом ООО «Адвилабс – Рус» основной целью деятельности Общества является осуществление научно-технологической деятельности в соответствии с Федеральным законом от 29 июля 2017 № 216-ФЗ «Об инновационных научно-технологических центрах и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», Правилами проекта по созданию и обеспечению функционирования инновационного научно-технологического центра «Инновационный научно-технологический центр МГУ «Воробьевы горы», утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 28 марта 2019 г. № 332 «О создании инновационного научно-технологического центра «Инновационный научно-технологический центр МГУ «Воробьевы горы»

Основной целью исследовательских и технологических изысканий команды Uncom OS является разработка технологии повышения производительности труда пользователей персональных компьютеров, не имеющих специального образования и навыков в сфере информационных технологий.

Ваше предложение о сотрудничестве
Если Вы хотите предложить нам сотрудничество, заполните, пожалуйста, форму:

Нажимая на кнопку "Отправить", Вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности